• Polski
  • English
  • AARozmiar czcionki
  • Tłumacz PJM
  • Dostępność UŁ
 
Władze wydziału
  • Zarządzenia Dziekana
  • Rada Wydziału
  • Rada społeczna
  • Wydziałowa Komisja ds. Dydaktyki
  • Wydziałowa Komisja ds. Nauki
  • Wydziałowa Komisja ds. Jakości Kształcenia
  • Komisja Rady WSMiP UŁ ds. Etyki Badań Naukowych
  • Strategia
Struktura wydziału
  • Wyszukaj pracownika
  • Pracownicy
  • Administracja
  • Profesorowie emerytowani
  • Biblioteka
Z życia wydziału
  • Jubileusz 25-lecia Wydziału
  • I Kongres PTSM na WSMiP UŁ
  • II Forum Metodologiczne Nauk Społecznych Uniwersytetu Łódzkiego
  • Konferencja Jubileuszowa
Nauka i badania
  • Nasze czasopisma
  • ScienceON
  • Popularyzacja nauki
  • Centra naukowe
  • Wsparcie w nauce i badaniach
  • Etyka badań
  • Nominacje profesorskie
  • Promocje doktorskie i habilitacyjne
Rekrutacja
  • Dla osób kandydujących
  • Nasze kierunki
  • Szkoły doktorskie
  • Studia podyplomowe
  • Mikropoświadczenia
  • Studia dla osób z zagranicy
Współpraca
  • Zostań Ambasadorem Wydziału
  • Licea partnerskie
  • Współpraca na UŁ
  • Sieci, umowy, programy wymiany, realizowane projekty
  • Szkoły
  • Biznes
  • Media
  • Kultura
  • Transfer technologii
  • Wynajem i sprzedaż
  • Kariera w UŁ
  • Sygnaliści w UŁ
  • Patronat Rektora
  • Aktualności
  • Wydarzenia
  • Strefa kandydacka
  • Strefa studencka
  • Strefa doktorancka
  • Strefa pracownicza
  • Strefa absolwencka
  • Poczta UŁ
  • USOSweb
  • Portal Pracowniczy
  • Baza Aktów Własnych
  • Platforma e-learningowa Moodle
  • Dostępność
  • Tłumacz Migam (Tłumacz PJM)
  • Mapa Strony
  • O Stronie
  • Polityka prywatności
  • Biblioteka UŁ
  • Wydawnictwo UŁ
  • Sklep UŁ
  • Władze wydziału
    • Zarządzenia Dziekana
    • Rada Wydziału
    • Rada społeczna
    • Wydziałowa Komisja ds. Dydaktyki
    • Wydziałowa Komisja ds. Nauki
    • Wydziałowa Komisja ds. Jakości Kształcenia
    • Komisja Rady WSMiP UŁ ds. Etyki Badań Naukowych
    • Strategia
  • Struktura wydziału
    • Wyszukaj pracownika
    • Pracownicy
    • Administracja
    • Profesorowie emerytowani
    • Biblioteka
  • Z życia wydziału
    • Jubileusz 25-lecia Wydziału
    • I Kongres PTSM na WSMiP UŁ
    • II Forum Metodologiczne Nauk Społecznych Uniwersytetu Łódzkiego
    • Konferencja Jubileuszowa
  • Nauka i badania
    • Nasze czasopisma
    • ScienceON
    • Popularyzacja nauki
    • Centra naukowe
    • Wsparcie w nauce i badaniach
    • Etyka badań
    • Nominacje profesorskie
    • Promocje doktorskie i habilitacyjne
  • Rekrutacja
    • Dla osób kandydujących
    • Nasze kierunki
    • Szkoły doktorskie
    • Studia podyplomowe
    • Mikropoświadczenia
    • Studia dla osób z zagranicy
  • Współpraca
    • Zostań Ambasadorem Wydziału
    • Licea partnerskie
    • Współpraca na UŁ
    • Sieci, umowy, programy wymiany, realizowane projekty
    • Szkoły
    • Biznes
    • Media
    • Kultura
    • Transfer technologii
    • Wynajem i sprzedaż
    • Kariera w UŁ
    • Sygnaliści w UŁ
    • Patronat Rektora
  • Aktualności
  • Wydarzenia
  • Strefa kandydacka
  • Strefa studencka
  • Strefa doktorancka
  • Strefa pracownicza
  • Strefa absolwencka
  • Poczta UŁ
  • USOSweb
  • Portal Pracowniczy
  • Baza Aktów Własnych
  • Platforma e-learningowa Moodle
  • Dostępność
  • Tłumacz Migam (Tłumacz PJM)
  • Mapa Strony
  • O Stronie
  • Polityka prywatności
  • Biblioteka UŁ
  • Wydawnictwo UŁ
  • Sklep UŁ

Najczęściej wyszukiwane:
  • Nauka i badania na UŁ
  • Centra naukowe
  • Etyka badań
  • Wynajem i sprzedaż przestrzeni
  • Międzynarodowe umowy o współpracy
Baner strony
Katedra Studiów Azjatyckich
Katedra Studiów Azjatyckich
Katedra Studiów Azjatyckich
  • Aktualności
  • O Nas
    • Katedra Studiów Azjatyckich
    • Zakład Azji Wschodniej
    • Lodz East Asia Meeting
    • Ośrodek Spraw Azjatyckich
    • SKN Azji Wschodniej i Pacyfiku
  • Zespół
    • Pracownicy
      • Prof. Małgorzata Pietrasiak
      • dr hab. Dominik Mierzejewski, prof. UŁ
      • dr hab. Karol Żakowski, prof. UŁ
      • dr hab. Grzegorz Bywalec, prof. UŁ
      • dr hab. Tomasz Kamiński, prof. UŁ
      • dr Joanna Ciesielska-Klikowska
      • dr Bartosz Kowalski
      • dr Marcin Socha
      • dr Michał Zaręba
      • dr Joanna Beczkowska
      • dr Mateusz Chatys
      • dr Przemysław Ciborek
      • dr Izabela Plesiewicz-Świerczyńska
      • mgr Masakatsu Yoshida
      • mgr inż. Zhan Kurowska
    • Doktoranci
      • mgr Michał Gzik
      • mgr Sylwia Łagnowska
      • mgr Paulina Rogoziecka
      • mgr Natalia Matiaszczyk
  • Projekty badawcze
    • Instytucjonalne uwarunkowania strategii wzrostu gospodarczego Japonii
    • Jean Monnet ‘Europe as an Actor in Asia”
    • Rola miast w polityce Unii Europejskiej wobec Chin
    • Model współpracy miast i regionów EŚW z Chinami
    • Idee i tożsamość w chińskiej polityce zagranicznej
    • Ewolucja rdzenia egzekutywy za rządów premiera Abe w Japonii
    • Rola władz lokalnych w chińskiej polityce zagranicznej
    • Asia as a Challenge to the European Union
    • Rola regionów w polityce Unii Europejskiej wobec Chin
    • Horyzont 2020 – CRISEA
  • Publikacje
    • Indywidualne
      • Prof. Małgorzata Pietrasiak
      • dr hab. Dominik Mierzejewski, prof. UŁ
      • dr hab. Karol Żakowski, prof. UŁ
      • dr hab. Tomasz Kamiński, prof. UŁ
      • dr Joanna Ciesielska-Klikowska
      • dr Bartosz Kowalski
      • dr Michał Zaręba
      • mgr Dominik Wróblewski
    • Zespołowe
  • Studia
    • Studia I stopnia
    • Studia II stopnia
    • Doktorat
  • Wyjazdy zagraniczne
    • Stypendia w Azji
  • Kontakt

Szczegóły projektu

Finansowanie w ramach konkursu Narodowego Centrum Nauki OPUS 23 (nr rejestracyjny: 2022/45/B/HS5/00354).

Kierownik projektu: dr hab. Karol Mieczysław Żakowski

Wykonawca projektu: dr Marcin Socha

Celem niniejszego projektu jest analiza instytucjonalnych uwarunkowań i procesów decyzyjnych związanych ze strategiami wzrostu gospodarczego formułowanymi przez rząd Japonii. Zostanie zbadane, którzy aktorzy instytucjonalni w największym stopniu wpływali na kształtowanie i wcielanie w życie strategii wzrostu gospodarczego Japonii w okresie powojennym oraz w jakim stopniu wzmocnienie pozycji premiera od lat 90. XX wieku wpłynęło na spójność tych strategii.

Tradycyjnie na formułowanie strategii wzrostu gospodarczego w Japonii duży wpływ mieli biurokraci, zwłaszcza z Ministerstwa Gospodarki, Handlu i Przemysłu oraz Ministerstwa Finansów. Po reformach administracyjnych zapoczątkowanych w latach 90. XX wieku pozycja premierów w rządzie została jednak znacznie wzmocniona. Główna hipoteza projektu głosi, że centralizacja procesu decyzyjnego była przyczyną większej dynamiki, ale także nieprzewidywalności strategii wzrostu gospodarczego Japonii. Aby zweryfikować hipotezę, projekt przeanalizuje dziesięć studiów przypadku dotyczących strategii wzrostu gospodarczego promowanych przez różnych premierów od lat 60. XX wieku do lat 20. XXI wieku. Połowa z nich powstała przed, a druga połowa po reformach administracyjnych.

Chociaż japońska polityka gospodarcza była często badana przez naukowców, proponowany projekt jest nowatorski w tym, że dokona analizy ewolucji instytucjonalnych uwarunkowań strategii wzrostu gospodarczego Japonii w całym okresie powojennym i skupi się na zmieniającej się roli premierów w tej dziedzinie. O ile dotychczasowe badania rzuciły nieco światła na rolę instytucjonalnych, zwłaszcza biurokratycznych, aktorów uczestniczących w formułowaniu strategii wzrostu gospodarczego Japonii, o tyle niedostateczną uwagę poświęcano badaniu wpływu reform administracyjnych rozpoczętych w latach 90. XX wieku. Premierów zwykle postrzegano jako biernych decydentów, co przekładało się na ograniczone zainteresowanie naukowców ich rolą w kształtowaniu polityki gospodarczej Japonii. Projekt zakwestionuje ten pogląd.

Autorzy projektu twierdzą, że przed reformami instytucjonalnymi rola premierów Japonii w formułowaniu strategii wzrostu gospodarczego była większa niż tylko biernych obserwatorów. O ile szefowie rządu musieli zachować równowagę między różnymi ministerstwami i grupami polityków, o tyle w celu promocji strategii wzrostu gospodarczego mogli wykorzystać swoje powiązania z elitami politycznymi, biurokratycznymi i korporacyjnymi. Z kolei same reformy nie pozwoliły premierom automatycznie stać się silnymi przywódcami. W coraz bardziej złożonym globalnym otoczeniu gospodarczym trudniej było osiągnąć kompromis w sprawie strategii wzrostu gospodarczego wśród elit, co stworzyło większe pole manewru politycznego szefom rządu. Reformy administracyjne zapewniły premierom narzędzia niezbędne do przejścia od mechanizmów poszukiwania konsensusu do odgórnego formułowania polityki gospodarczej. Jednakże ze względu na strukturalne pozostałości starego systemu, aby skutecznie formułować strategie wzrostu gospodarczego, szefowie rządu musieli umiejętnie równoważyć jeden resort drugim.

Godło
bip
hr
hr
Wydziały i Jednostki
  • Wydział Biologii i Ochrony Środowiska
  • Wydział Chemii
  • Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny
  • Wydział Filologiczny
  • Wydział Filozoficzno-Historyczny
  • Wydział Fizyki i Informatyki Stosowanej
  • Wydział Matematyki i Informatyki
  • Wydział Nauk Geograficznych
  • Wydział Nauk o Wychowaniu
  • Wydział Prawa i Administracji
  • Wydział Studiów Międzynarodowych i Politologicznych
  • Wydział Zarządzania
  • Filia w Tomaszowie Mazowieckim
  • Centra naukowe i zespoły badawcze
  • Biblioteka UŁ
  • Wydawnictwo UŁ
Na skróty
  • Poczta UŁ
  • USOSWeb
  • Portal Pracowniczy
  • Baza Aktów Własnych
  • Platforma e-learningowa Moodle
  • Eksperci UŁ
  • Polityka Prywatności
  • Dostępność